+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если у мигранта заканчивается патент что делать работодателю

Если у мигранта заканчивается патент что делать работодателю

Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как мигрантам продлять документы без выезда. Что делать, если миграционная карта закончилась?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

«Мало ли что ваш Путин говорил»

Безвизовый иностранный работник имеет право вести трудовую деятельность на основании имеющегося у него патента. Для отдельных категорий иностранных граждан действующим законодательством предусмотрены исключения. Патент — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности абз.

В соответствии с п. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев со дня выдачи патента. Не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган МВД России, выдавший патент, за переоформлением патента.

При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза п. Если иностранный работник оформит и предоставит работодателю новый патент, то он может продолжить свою трудовую деятельность у работодателя. Согласно нормам статьи Один месяц дается иностранцу для того, чтобы он в установленном порядке оформил новый патент либо продлил срок его действия [1].

Трудовое законодательство предусматривает определенные условия, при соблюдении которых работодатель вправе уволить иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента.

Уволить иностранного работника можно при соблюдении следующих условий :. Иностранного работника, у которого закончился срок действия патента, работодатель должен уволить по основанию, предусмотренному п. При этом данная норма применятся для увольнения иностранных работников независимо от срока действия заключенного с ними трудового договора срочный трудовой договор либо трудовой договор на неопределенный срок.

Если после окончания срока действия патента истек один месяц и иностранный работник не оформил новый патент либо не продлил срок его действия, то работодатель издает приказ распоряжение об увольнении пример 1. С приказом об увольнении нужно ознакомить иностранного работника под роспись.

Материал публикуется частично. Электронная версия журнала Рубрики Современные технологии управления персоналом Новое в законодательстве Практика применения трудового законодательства Кадровое делопроизводство Трудовая книжка Трудовые споры Охрана труда Оплата труда Рабочее время Социальное обеспечение Пенсионное обеспечение Бухгалтерия и кадры Надзор и контроль Архивное дело Зарубежный опыт Кадровый менеджмент Рекрутинг Банк документов Мотивация труда Показать все. Подписка на почте Подписка в вашем городе.

Скачать бесплатно демо-номер журнала Подписаться на журнал Для физических лиц Для юридического лица Подписка на эл. Узнать больше: Как отстранить от работы иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента Как правильно вести с работником беседу об увольнении Допустимая доля иностранных работников на год.

Подборки материалов Форум для специалистов по кадрам Подписаться на новости. Шаблоны документов. Новости законодательства. Выписываете журнал? Я согласен с политикой конфиденциальности.

Что делать работодателю если патент продлен

До 15 июня разрешено привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, даже если у них нет разрешения на работу или патента и если истек срок действия документов, позволяющих им легально находиться в России. Иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность на основании разрешения на работу или патента. Эти документы не понадобятся тем, кто получил в России разрешение на временное проживание или вид на жительство. Разрешение на работу выдается иностранным гражданам, которым для въезда в Россию нужна виза например, иностранцам из Китая, Вьетнама, Таиланда и др. Работодателем в данном случае могут стать организации, получившие разрешение на привлечение иностранных работников.

Трудовые мигранты в России, несмотря на указ президента, вынуждены оплачивать трудовые патенты. Этот документ в том числе должен был разрешить ситуацию, когда у сотен тысяч трудовых мигрантов по всей стране заканчивалось время пребывания в России в то время, как МФЦ закрыты.

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки.

Введены временные правила трудоустройства иностранцев

Чтобы легально работать на территории России безвизовому иностранцу требуется оформить патент на работу. Подать документы на оформление патента необходимо за 30 календарных дней с момента въезда. Но иногда бывают случаи, когда иностранцы не укладываются в данный срок и не знают, какие действия им нужно дальше предпринимать. Причины, по которым иностранцы не успевают подать документы вовремя, могут быть следующие:. Если иностранец не успел подать документы на оформление патента за 30 дней, он может поступить следующим образом:. Или Выехать на границу РФ и получить новую миграционную карту, чтобы указать верную цель если проблема была в этом или просто для того, чтобы получить новые 30 дней для подачи документов на патент. Мы советуем прибегнуть ко второму варианту, так как получение штрафа является административным правонарушением. Если Вам выпишут еще один штраф, то Вы рискуете вовсе получить запрет на въезд в РФ. Какой бы способ из представленных Вы не выбрали, требуется получить готовый патент до того, как пройдут 90 дней с даты въезда в РФ с даты первого въезда, если Вы выбираете второй вариант. Если Вы нарушите данное правило, то Вам уже придется покинуть территорию России на 3 месяца!

Как принять на работу иностранца

Человек из Узбекистана помогает жителям нашей деревни по хозяйству. Мы предоставили ему регистрацию, он оформил патент и ежемесячно его проплачивает. При продлении патента требуют ходатайство от работодателя с указанием паспортных данных и ИНН. Что влечет от этого работодателю , а их больше пятнадцати пенсионеров, и как это все выполнить?

Безвизовый иностранный работник имеет право вести трудовую деятельность на основании имеющегося у него патента.

Ситуация, когда на работу приходит устраиваться иностранец с только что выданным патентом, работодателю проста и понятна. Если регион выдачи патента и профессия, указанная в нём, удовлетворяют критериям предлагаемой работы, можно смело заключать трудовой договор. А как поступить в случае, когда патент выдан давно, а двухмесячный срок с момента выдачи патента уже прошёл? Рассмотрим ситуацию, когда за трудоустройством обращается иностранный гражданин с патентом, выданным полгода назад.

.

.

.

Патент — это документ, подтверждающий право иностранного Если иностранный работник оформит и предоставит работодателю новый патент, от ознакомления), на приказе нужно сделать соответствующую запись[4].

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ирина

    Я гражданин Украины. Как мне доказать наличие гражданства России. Я с Отцом прапорщиком Российской армии проживал с 1989 по 1993г на территории РФ.Мать умерла в 1983.

  2. feukorep

    А потом люди наслушавшись таких советов без сопротивления сядятся в машины полиции и умирают в отделениях, как Станислав Главко в Нижнем Тагиле, на которого повесить 2 уголовки хотели следаки. Или как Рустам Крычев в Петербурге после доставления в 23-й отдел полиции УМВД был повешеным на полицейском ремне найден в кабинете.

© 2018-2021 crysiswm.ru